2024 근로장려금 이의신청 방법

 

 

 

 

2024 근로장려금 이의신청

근로장려금의 지급 결정(제외 또는 감액 포함)에 대해 이의가 있는 경우, 근로장려금 결정 통지를 받은 날부터 90일 이내에 이의 신청 할 수 있습니다. 

분류	상세정보
이의신청 가능 사유	➡️ 근로장려금 지급제외 ➡️ 감액결정 등을 통보받을 경우
이의신청 기간	➡️ 근로장려금 결정 통지를 받는 날부터 90일 이내
절차	➡️ 이의신청을 근로장려금에 대한 불복 청구를 의미 ➡️ 공식적인 절차를 통해 이루어짐
문의처	➡️ 세무서 납세자보호담당관식, 전화번호 : 126

이의신청에 관한 주의사항

이의신청을 고려하고 계신다면, 반드시 알아야 할 몇 가지 중요한 사항들이 있습니다. 이를 통해 신청 과정의 실수를 줄이고, 자신의 권리를 올바르게 주장하는 데 도움이 될 것입니다.

지급제외 대상 및 사유	➡️허위 문서 제출 : 임대차 계약서와 같은 서류를 허위로 제출한 경우  ➡️급여 계산 오류 : 총 급여액 등을 잘못 계산하여 신청한 경우
감액사례	➡️재산 기준 초과 : 재산합계약이 1.7억원 이상인 경우 ➡️국세 체납 : 국세 체납액이 있는 경우 ➡️기한 후 신청 : 정해진 신청 기한 이후에 신청한 경우
허위 신청 시의 불이익	➡️근로장려금 회수 및 일일25/100,000의 가산세로 부과 ➡️고의 또는 중대한 과실로 인한 부정 행위가 적발될 경우, 최대 5년간 근로장려금 지급 제한 ➡️모든 정보는 신중하게 검토하고 제출해야함 ➡️만약에 지난해 신청하지 못했거나 기준에 미치지 못한 분들은 올해 변경된 조건을 잘 확인하고 신청